LuxVisual - Une entreprise responsable et engagée pour un avenir durable

Nos engagements RSE

Chez LuxVisual, nous plaçons l’humain, l’environnement et l’éthique au cœur de notre développement afin de construire une entreprise responsable et durable.

1. Proteger l'Humain

Assurer un cadre de vie stable et une rémunération juste à tous nos salariés
Assurer un cadre de travail agréable à tous nos salariés
Permettre à chaque salarié de développer ses compétences professionnelles
Assurer un cadre de travail sécurisé à tous nos salariés

2. Préserver l'Environnement

Innover en appliquant les principes de l’éco-conception
Réduire les déchets sur le cycle de vie de nos produits
Agir en local pour réduire nos impacts liés aux transports
Réduire les pollutions et nuisances liés à nos processus de production

Environnement

  • Réduction des déchets
  • Flotte de véhicules électriques
  • Optimisation énergétique
  • Production locale

Humain

  • Bien-être au travail
  • Sécurité des collaborateurs
  • Égalité et diversité
  • Formation des équipes

Éthique

  • Respect des droits humains
  • Fournisseurs responsables
  • Transparence
  • Lanceur d’alerte

Des engagements centrés sur 3 Objectifs de Développement Durable

Protéger l'humain, ancrer la croissance

Garantir la santé, la sécurité et des conditions de travail comme moteur de notre croissance

Appliquer les principes de circularité

Ecoconcevoir nos produits et réduire les déchets/pollutions sur toute notre chaîne de valeur

Innover tout en préservant les ressources

Créer des produits adaptés aux attentes et aux évolutions de la société

Nos actions

Chez LuxVisual, nos engagements RSE se traduisent par des actions concrètes :

  • Signature du Pacte National Entreprises & Droits de l’Homme
  • Obtention du label ESR
  • Modernisation continue des équipements
  • Mise en place d’une flotte de véhicules électriques
  • Réduction de notre impact environnemental
  • Développement d’une politique d’achats responsables
  • Promotion du bien-être au travail

Quelques exemples phares

Digitalisation et bien-être des collaborateurs

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, LuxVisual a mis en place la solution myHR afin de digitaliser et simplifier la gestion des ressources humaines. Cette plateforme permet à nos collaborateurs d’accéder facilement à leurs informations administratives, de gérer leurs congés et de faciliter les échanges avec l’entreprise.

Au-delà du gain d’efficacité, cette initiative contribue à renforcer la transparence, à améliorer l’expérience collaborateur et à réduire notre consommation de papier. Elle s’inscrit ainsi dans notre volonté de développer un environnement de travail moderne, responsable et respectueux des ressources.

Éco-conception de nos supports grâce à la toile textile tendue SEG

LuxVisual privilégie de plus en plus les solutions de communication visuelle basées sur la toile textile tendue (SEG Silicone Edge Graphic), une alternative plus durable aux supports traditionnels en PVC.

Imprimées par sublimation avec des encres à base d’eau, ces toiles offrent un excellent rendu visuel tout en réduisant significativement la quantité de matière utilisée. Elles sont jusqu’à trois fois plus légères qu’une bâche PVC et jusqu’à six fois plus légères qu’un panneau PVC de 3 mm, ce qui contribue à diminuer les besoins en transport et les émissions de CO₂ associées.

Cette technologie favorise également l’économie circulaire : les structures sont réutilisables et seules les toiles sont remplacées lors des changements de visuels, limitant ainsi la production de déchets. En complément, nous privilégions des textiles fabriqués en Europe, notamment au Portugal et en Allemagne, afin de renforcer la traçabilité de nos approvisionnements et de réduire les distances de transport.

À travers cette démarche, nous associons innovation, performance visuelle et réduction de l’impact environnemental de nos réalisations.

Mobilité plus durable

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la réduction de notre empreinte environnementale, LuxVisual a progressivement renouvelé sa flotte de véhicules. Nos collaborateurs commerciaux sont désormais équipés de véhicules 100 % électriques. Notre flotte de véhicules de tourisme comporte actuellement 6 véhicules éléctriques, 2 véhicules hybrides et 1 seul thermique. 

Cette transition permet de diminuer significativement les émissions de CO₂ liées à nos déplacements professionnels tout en accompagnant l’évolution vers des modes de mobilité plus durables. Elle s’inscrit dans notre volonté d’intégrer des solutions concrètes et responsables dans nos activités quotidiennes, en conciliant performance, innovation et respect de l’environnement.

Achats responsables et relocalisation de chaîne d’approvisionnement

Afin de renforcer la durabilité de notre chaîne d’approvisionnement, LuxVisual a fait le choix de privilégier des partenaires européens partageant nos exigences en matière de qualité, de traçabilité et de responsabilité.

Nous avons ainsi remplacé deux des trois principales références textiles utilisées pour nos impressions grand format en sublimation par des textiles fabriqués en Allemagne par Georg Otto Friedrich. Cette évolution a représenté en 2025 63 % (en volume) de nos ventes de textiles sublimables, contre seulement 11 % en 2024.

Au-delà de la qualité des produits, ce choix permet de réduire les distances de transport, d’améliorer la traçabilité de nos approvisionnements et de collaborer avec un partenaire soumis aux standards sociaux, environnementaux et réglementaires européens.

Notre objectif est de tendre progressivement vers 100 % de textiles grand format pour la sublimation fabriqués en Allemagne ou dans le reste de l’Europe, afin de poursuivre la réduction de notre impact environnemental tout en favorisant une production plus responsable et plus proche de nos marchés.

→ Améliorer la Santé et la Sécurité
→ Prévenir les risques
→ Optimiser la gestion de l’eau
Des infrastructures conçues pour la sécurité et l’environnement

Afin d’améliorer à la fois les conditions de travail de nos équipes et la maîtrise de notre impact environnemental, LuxVisual a investi dans un espace dédié à l’habillage et au covering de véhicules intégrant des équipements adaptés aux exigences de notre activité.

Notre zone de préparation comprend notamment une aire de lavage soumise à autorisation du Ministère de l’Environnement. Celle-ci est équipée d’un séparateur d’hydrocarbures et d’un système de surveillance permettant de traiter les eaux de lavage conformément aux exigences environnementales en vigueur.

L’atelier est également équipé d’un pont élévateur d’une capacité de 5 tonnes. Cet équipement améliore significativement les conditions de travail de nos collaborateurs en limitant les postures contraignantes et les risques de troubles musculosquelettiques lors de la pose des marquages. Sa capacité élevée permet par ailleurs de lever les véhicules utilitaires sans devoir les décharger au préalable, réduisant ainsi les manutentions inutiles et les risques associés.

Ces investissements illustrent notre volonté de concilier performance opérationnelle, sécurité des collaborateurs et respect de l’environnement.

Nos Valeurs

1. Confiance

Établir des relations de confiance avec les clients, les partenaires et les équipes, en faisant preuve de transparence et d’honnêteté dans toutes les interactions.

2. Innovation

Placer l’innovation au coeur des projets en développant des solutions d’impression nouvelles et en optimisant les processus de production.

3. Durabilité

S’engager résolument en faveur du développement durable, en obtenant des certifications comme le « label ESR » et « SuperDrecksKëscht », garantissant le respect des droits humains et la réduction de l’impact environnemental (utilisation d’encres écologiques, matériaux recyclés et recyclables provenant de pays voisins).

4. Qualité

Offrir des produits d’impression et des services d’installation d’une qualité irréprochable.

5. Engagement

Se dévouer à la satisfaction des clients et au succès de l’entreprise.

Nos Certifications et Labels

Label ESR

Le label ESR (Entreprise Socialement Responsable) valorise et encourage les entreprises aux comportements responsables.
Depuis 2023 LuxVisual a décidé de formaliser son engagement et sa démarche de développement durable en entamant une démarche de labellisation auprès de l’INDR. Notre but est de répondre aux besoins présents sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.

SuperDrecksKëscht ISO 14024

La marque Superdreckskescht a été déposée dans le cadre de la mission environnementale du Grand-Duché du Luxembourg. Elle base son orientation sur la stratégie imposée par l’Union européenne en matière d’approche environnementale.
Éviter les déchets, économiser les matières premières, recyclage, information et sensibilisation du personnel… autant de bonnes pratiques que s’engage à mettre en place LuxVisual au quotidien.

Printed in Luxembourg

L’Association des Maîtres Imprimeurs du Grand-Duché de Luxembourg (AMIL) a élaboré le label d’origine «Printed in Luxembourg».
Réservé aux imprimeries membres de l’AMIL qui se sont engagées à respecter scrupuleusement les chartes d’utilisation et graphique y relatives, le label « Printed in Luxembourg » permet d’identifier les travaux d’impression réalisés par les imprimeries luxembourgeoises en question et ainsi, de mettre en avant leur savoir-faire et la qualité de leur travail.

Made in Luxembourg

Le label Made in Luxembourg est une marque enregistrée depuis 1984 sur initiative du Ministère des Affaires Étrangères, de la Chambre de Commerce et de la Chambre des Métiers.
Il permet à LuxVisual d’identifier l’origine luxembourgeoise des produits et services proposés. Il est octroyé de manière indépendante ce qui garantit sa pertinence.

Pacte National «Entreprises et Droits de l’Homme»

LuxVisual est signataire du Pacte national « Entreprises et Droits de l’Homme » au Luxembourg. Par cette démarche, nous réaffirmons notre volonté de mener nos activités de manière responsable, éthique et respectueuse des droits fondamentaux.

Cet engagement s’inscrit dans notre politique RSE et se traduit par une attention particulière portée au respect des personnes, à l’égalité des chances, au bien-être des collaborateurs ainsi qu’au choix de partenaires partageant les mêmes valeurs.

Nous poursuivons également une démarche d’amélioration continue afin d’intégrer durablement les principes liés aux droits humains dans notre fonctionnement quotidien et nos relations professionnelles.

Charte d'Achats Responsables

Dans le cadre de notre démarche RSE, LuxVisual a mis en place une charte d’achats responsables visant à encadrer ses relations avec ses fournisseurs et partenaires.

Ce document définit les principes éthiques, sociaux et environnementaux que nous appliquons dans notre chaîne d’approvisionnement, ainsi que les engagements que nous attendons de nos partenaires. Il s’inscrit dans une volonté de construire des relations durables, transparentes et responsables, en cohérence avec nos valeurs et les standards internationaux.

Document disponible en langues Française (FR) et Anglaise (EN).

Lanceur d’alerte

Signaler une situation en toute confidentialité

Le dispositif de lanceur d’alerte de LuxVisual permet à toute personne (collaborateur, partenaire, client ou tiers) de signaler, de manière confidentielle et sécurisée, toute situation contraire à la loi, à l’éthique ou aux valeurs de l’entreprise.

Les signalements peuvent être effectués de manière anonyme ou nominative. Toutefois, laisser vos coordonnées facilitera le traitement de votre demande.

LuxVisual garantit la stricte confidentialité de l’identité du lanceur d’alerte, des personnes concernées ainsi que des informations communiquées. L’accès aux signalements est limité aux personnes habilitées à en assurer le traitement de manière impartiale.

Aucune mesure de représailles ne sera prise à l’encontre d’une personne ayant effectué un signalement de bonne foi, conformément aux principes du label ESR et à la réglementation applicable.

Les données personnelles collectées dans ce cadre sont traitées de manière sécurisée, uniquement pour le traitement du signalement, et conservées pendant une durée proportionnée à leur finalité.

Formulaire

Veuillez cocher la case ci-dessous :

10 + 14 =